- De acuerdo con el Banco Mundial, en 86 países las mujeres enfrentan restricciones laborales, lo que afecta a aproximadamente 2.400 millones de mujeres en todo el mundo.
- En Ecuador, solo el 42% de las mujeres pertenecen a la población económicamente activa (PEA). De este grupo, solo el 32% que tiene empleo adecuado, comparado con el 68% de los hombres.
El Women Economic Forum (WEF) Ecuador presenta su IV edición, que se llevará a cabo el 26 de septiembre de 2024 en la ciudad de Quito. Esta edición convocará a más de 59 speakers provenientes de 14 países, donde se abordarán diversas temáticas como innovación, economía, emprendimiento, liderazgo y transformación, reafirmando su compromiso con el lema «Legado, Cooperación y Progreso».
En esta nueva edición, en colaboración de TDM International validado por el Global Innovation Management Institute (GIMI), WEF Ecuador ofrecerá 10 becas gratuitas en innovación dirigidas a los participantes del foro. Este espacio impulsará el desarrollo local y regional del sector empresarial bajo un compromiso genuino de cerrar la brecha de género en la educación de las mujeres en el mundo empresarial, que en la actualidad representa el 20%. Las becas buscan empoderar a las mujeres, elevar su autoeficacia y fortalecer su seguridad, permitiéndoles competir y sobresalir en el mundo actual. Al finalizar esta certificación, las participantes se convertirán en profesionales de innovación nivel 1, promoviendo su liderazgo e influencia para generar iniciativas de apoyo tanto a nivel local como regional.
El encuentro se ha convertido en uno de los más representativos en el país y la región. Su objetivo ha sido crear espacios de alto valor en círculos virtuosos, generando un aprendizaje continuo y estratégico para los líderes, siendo catalizadores de desarrollo económico y social en la región.
Según el Banco Mundial, en 86 países las mujeres enfrentan restricciones laborales, lo que afecta a aproximadamente 2.400 millones de mujeres en todo el mundo y apenas el 11% son mujeres jefas de estado en 195 países. En cuanto a la toma de decisiones, las mujeres alcanzan un 37% en jefaturas, 33% en Gerencias, 24% en VP Director y 19% en Presidente Ejecutivo. Ante este escenario, WEF ha implementado acciones B2B para fomentar la colaboración y la creación de redes estratégicas.
En el evento de presentación participaron expertos y líderes reconocidos a nivel nacional, entre ellos: María Augusta Cueva, quien es reconocida como líder de influencia en sectores no tradicionales como es la energía, el petróleo y la tecnología; y Mercedes Córdova, CEO de MC Comunicaciones, quienes subrayaron la importancia de la responsabilidad social y reputación corporativa como pilares fundamentales para impulsar la transformación en el sector empresarial.
“En WEF Ecuador somos catalizadores del desarrollo económico y social del país. Es un honor contribuir con proyectos palpables y transformadores como fue la formación y certificación de 8 líderes y 200 jóvenes en DD.HH, la participación de la campaña de participación con un llamado a 5 países, STEM 6 semanas gratuito, entre otros, subrayando la importancia de integrar al sector privado como motor de cambio, en donde la equidad de género sea reconocida como un impulso de crecimiento, innovación y éxito sostenible a largo plazo”, señaló Catalina Cajías, Directora de WEF Ecuador.
A nivel nacional, WEF Ecuador 2024 contará con destacados lideres como: Francisco Jarrín, Director de la Cámara de Industrias de Guayaquil; José Antonio Hidalgo, vicepresidente del Comité Empresarial Ecuatoriano, Juan Carlos de la Hoz representante BID Ecuador y Evangelina Gómez-Durañona Directora Ejecutiva CERES. Además, contará con expertos internacionales como: Silvia Hernández, Jefa de Gabinete de la Oficina del Secretario Ejecutivo CEPAL; Lorena Muñoz, Especialista Senior en Finanzas Sostenibles de las Naciones Unidas de Paraguay; Olinda Salguero, vicepresidenta ejecutiva de la Misión Presidencial Latinoamérica, entre otros.
De esta manera, WEF se posiciona como una iniciativa internacional de gran impacto local para la generación de iniciativas de cooperación y aporte al sector empresarial enfocada en reducir las brechas de genero desde las sinergias privadas.
En la foto: María Augusta Cueva, Asset Performance Solutions Ecuador Manager- SLB; Catalina Cajías, Directora del Women Economic Forum Ecuador; Mercedes Córdova, CEO de MC Comunicaciones y David Fernández, Director y Fundador TDM Internacional.