Grupo DIFARE, Difare S.A. y Dyvenpro han sido galardonadas por su gestión. El primero fue reconocido como una de las 50 organizaciones que más aporta al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Ecuador. Mientras que sus empresas recibieron el reconocimiento “Empresas que más aportan al desarrollo de Gran Guayaquil”.

Grupo DIFARE y sus empresas destacan su compromiso en impulsar tanto el crecimiento económico como el desarrollo sostenible en Ecuador. Su primera empresa DIFARE S.A. celebra 40 años en el mercado, consolidándose como líder del sector y un referente en la región por su capacidad de innovación, expansión y su firme propósito: la salud al alcance de todos. DYVENPRO, con más de 30 años en el mercado, es un actor clave en la industria.

Durante el evento Gran Guayaquil Productivo, organizado por Grupo Ekos, se evidenció la innovación y oferta de valor como aspectos fundamentales para contribuir al fortalecimiento de la economía de la ciudad. Las empresas DIFARE y DIVENPRO también han promovido el avance de su cadena de valor, fomentando la creación de empleo directo e indirecto principalmente en el sector farmacéutico.

Por Revista Vistazo en colaboración con YPSILOM, en el primer ODS LEADERS SUMMIT, Grupo DIFARE fue reconocido por su visión y aporte a la consecución de la agenda 2030, siendo una de las 50 empresas que más aportan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Ecuador. Este grupo corporativo cuenta con buenas prácticas que generan un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y un entorno empresarial responsable y sostenible.

“Desde las Empresas GD contribuimos con el desarrollo económico, social y ambiental del país. A través de una gestión responsable y ética brindamos soluciones, productos y servicios acordes a las expectativas del mercado. Estos reconocimientos nos comprometen aún más con nuestros grupos de interés. Desde Grupo DIFARE seguiremos trabajando por el propósito compartido de sus nueve empresas: Unidos por un mundo saludable.” menciona Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo DIFARE.

Estos reconocimientos reflejan el esfuerzo continuo por integrar prácticas responsables que no solo fortalecen la economía de la región, sino que también contribuyen significativamente al bienestar social y ambiental del país.

En la foto de izquierda a derecha: Paúl Maridueña, subgerente de Dyvenpro y Sylvia Banda, Gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Grupo DIFARE.

Por Yazmín Bustán

Feminista. Trabajando en visibilizar el trabajo que hacemos las mujeres,

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