El monto del décimo tercer sueldo se calcula desde el 1 de diciembre de 2023 al 30 de noviembre del 2024.
Se aproxima diciembre y también el pago del décimo tercer sueldo en Ecuador, conocido como «bono navideño«, que fue creado para ayudar a cubrir los gastos durante las festividades de Navidad y Fin de Año.
Todos los trabajadores bajo relación de dependencia, ya sea en el sector público o privado, a tiempo parcial o completo, tienen derecho. Asimismo, los jubilados por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), empleadas domésticas y los beneficiarios del montepío.
El monto del décimo tercer sueldo se calcula desde el 1 de diciembre de 2023 al 30 de noviembre del 2024. Se suman todos los ingresos recibidos por el trabajador durante el período trabajado y se divide para 12. El resultado es lo que la empresa debe pagarte.
Además del sueldo, sin incluir el aporte del IESS, este cálculo abarca salarios, horas extras, comisiones y otros beneficios fijos.
No obstante, el trabajador puede elegir entre recibir este beneficio acumulado (pago hasta el 24 de diciembre) o de manera mensual.
¿Cómo realizar la solicitud para la acumulación del bono navideño?
Sobre cuál es el plazo y cómo se debe realizar la solicitud para la acumulación del pago de la décima tercera remuneración, el artículo 111 del Código del Trabajo establece que los empleadores deben pagar mensualmente a sus trabajadores la parte proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el año calendario.
Sin embargo, el trabajador puede solicitar por escrito que dicho valor se le pague de forma acumulada, en tal caso, lo podrá recibir hasta el 24 de diciembre de cada año.
Por lo tanto, para el caso de aquellos trabajadores que deseen recibir el bono de forma acumulada, deberán presentar la solicitud por escrito a su empleador durante los primeros quince días del mes de enero.
En caso de que el trabajador desee continuar recibiendo dichos valores de forma acumulada en los años siguientes, no será necesario presentar una nueva solicitud.
Para nuevas contrataciones, según lo establecido por el Ministerio del Trabajo, la solicitud de pago acumulado se presentará al momento de la celebración del contrato o dentro de los primeros quince días de inicio de la relación laboral.