Durante años, la industria automotriz ha sido percibida como un sector dominado por hombres. Sin embargo, Foton está rompiendo esquemas para promover la equidad de género dentro de su organización. En el marco del Mes de la Mujer, la marca reconoce el talento femenino en su equipo, donde actualmente varias colaboradoras ocupan cargos de liderazgo en áreas estratégicas como gerencias comerciales, operativas y administrativas, contribuyendo significativamente a su éxito y desarrollo.
Varios son los testimonios que reflejan un cambio tangible en este mercado, afirmando la capacidad y el talento no tienen género.
Andrea Marriott, jefe de marketing de Foton Ecuador con 15 años de experiencia en el sector, menciona que su labor va más allá de comprender el mercado y las necesidades de los clientes; implica desafiar los límites en una industria históricamente masculina, demostrando que el liderazgo femenino transforma, innova y abre caminos para nuevas generaciones. Dirigir un equipo a nivel nacional exige valentía, adaptación constante y decisiones estratégicas que no solo impulsan el crecimiento de la empresa, sino que también inspiran a quienes la rodean.
Cada día es una oportunidad para fortalecer la marca, desarrollar nuevas estrategias y motivar a mi equipo a superar las expectativas. Mi enfoque ha sido construir una cultura de trabajo basada en la confianza, la colaboración y la creatividad.
Día a día, Munira Abou Hamdan, CSA Corporativo de la línea comercial de Foton, con 8 años de experiencia, se desafía a sí misma, aportando una visión innovadora y demostrando habilidades impulsadas por el empoderamiento y la seguridad. Enfrenta desafíos constantes, como equilibrar el tiempo entre el hogar, la maternidad y la vida profesional, pero con organización y pasión ha transformado este reto en un estilo de vida que la motivación y le permite alcanzar el éxito.
Busco crecer constantemente como persona, profesional y líder, convencida de que esta es la clave para marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que me brindó la oportunidad de desarrollar mis habilidades comerciales y estratégicas en un nuevo cargo corporativo, el cual desempeño con pasión. A través de mi trabajo, construyo relaciones duraderas con cada empresa que visito, escuchando atentamente las necesidades operativas de mis clientes y ofreciendo soluciones efectivas para cada una de ellas.
Género y poder ya no son conceptos opuestos; esa idea quedó en el pasado. El verdadero éxito de una mujer radica en su evolución constante. Por eso, las invitamos a asumir nuevos desafíos con seguridad, a confiar en sí mismos, en sus ideas y en sus objetivos, porque cada paso que den las llevará al lugar donde quieren estar.
Carolina Estévez, jefe de Ventas Foton con 15 años de experiencia en el mundo automotriz, ha enfrentado desafíos como la disparidad de género en roles técnicos y de liderazgo, así como la falta de oportunidades de ascenso. Sin embargo, su perseverancia, preparación constante y enfoque en demostrar el valor de su trabajo le han permitido superar estos obstáculos y consolidar su crecimiento.
Bajo su liderazgo, ha logrado influir en la operación diaria de su sucursal, fortaleciendo el rendimiento del equipo, mejorando la relación con los clientes y contribuyendo a la productividad y cumplimiento de objetivos internos.
Para otras mujeres que aspiran a altos cargos, independientemente de la industria, recuerden que no hay límites para lo que pueden lograr, los líderes no están definidos por su género, sino por su capacidad de inspirar y generar un cambio positivo.
Andrea Rivera, jefa de agencia de Foton Norte, cuenta con 21 años de experiencia en el sector automotriz, durante los cuales ha desafiado los paradigmas establecidos. A lo largo de su trayectoria, ha demostrado que las habilidades y aptitudes no tienen género. Su determinación para asumir retos y su enfoque en ofrecer un servicio de calidad han sido clave para consolidar su carrera y alcanzar el liderazgo de una agencia.
Su aporte personal y profesional se basa en el trabajo en equipo, con objetivos claros y estrategias bien definidas que han contribuido al crecimiento de la automotriz.
Como madre, he aprendido a gestionar equipos con empatía y disciplina, aplicando en mi entorno profesional los valores que también refuerzan en mi hogar. El liderazgo femenino aporta una visión integral y fortalece a las organizaciones.
En este contexto Foton, que comercializa camionetas, camiones y vans en Ecuador desde 2013 con el respaldo de Automotores y Anexos S.A., se enorgullece de contar con mujeres comprometidas, talentosas y capaces de promover un entorno que impulse cada vez más a una transformación positiva en el sector automotriz.