Comprometida con el desarrollo de su talento humano, NIRSA, empresa que fabrica y comercializa productos con la marca Real, reconoce a sus colaboradores como el núcleo vital de su organización. Para facilitar el acceso a la educación superior, ofrece becas que permiten a sus empleados cursar estudios de tercer nivel en carreras técnicas.
Quince colaboradores, entre ellos 14 hombres y una mujer, forman parte de la primera promoción en graduarse de la carrera de Tecnología Superior en Refrigeración y Electricidad, Pesca y Portuaria en la Universidad del Pacífico. Estos estudiantes completaron su formación gracias a las becas del 50% otorgadas por la empresa. El programa tuvo una duración de aproximadamente dos años y combinó clases virtuales y presenciales.
Además, por segundo año consecutivo, NIRSA firmó un convenio para la segunda cohorte de la carrera de Tecnología Superior en Mecatrónica Modalidad Dual, la cual se desarrolla en conjunto con ESPOL, DP World Posorja y Fundación Santa María. Este innovador programa, pionero en la parroquia rural y pesquera de Guayaquil, comenzará en mayo de 2025 y brindará educación gratuita y de calidad a estudiantes de Posorja, Playas, El Morro y Puná. La presente edición atrajo a numerosos inscritos, que, luego de un riguroso proceso de selección, NIRSA becará a 10 estudiantes.
«En NIRSA, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores y miembros de la comunidad. Estas iniciativas abren un abanico de oportunidades e impulsan el crecimiento económico de las áreas donde operamos y del país en general”, afirmó Melissa Aguirre, Gerente de Asuntos Corporativos de NIRSA.
Con estas acciones, se consolida como un referente en responsabilidad social, al impulsar el talento local y fomentar un impacto positivo en el entorno económico y social del Ecuador.