Unilever y la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) han diseñado un programa de formación en sostenibilidad por segundo año consecutivo para colaboradores y proveedores de la multinacional, enfocado en áreas clave como la descarbonización, la reducción de residuos de alimentos y plásticos. Este programa, denominado Bootcamp «Navegando hacia la sostenibilidad», tiene como objetivo fortalecer la integración de prácticas sostenibles en la cadena de suministro de Unilever.
Este año, el Bootcamp se enfocó en estrategias para reducir el impacto ambiental, logrando una participación destacada, con el 92% de los inscritos completando el curso. La capacitación, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, refuerza el compromiso de Unilever de alcanzar la neutralidad de carbono para 2039.
Con más de 27 años de trayectoria en Ecuador, Unilever reafirma su responsabilidad de responder a las necesidades del planeta y la sociedad, haciendo de la sostenibilidad el motor de su negocio. Este esfuerzo, apoyado por la ESPOL a través de la Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción (FIMCP), integra conocimientos especializados para una transición efectiva hacia prácticas sostenibles.
El Bootcamp, lanzado en julio de este año, se desarrolló en un formato híbrido con 54 horas de formación virtual y 9 horas de talleres presenciales. Profesores multidisciplinarios de la FIMCP impartieron el contenido, con un enfoque en la creación de una hoja de ruta que facilite la implementación de las estrategias abordadas.
Este año participaron empresas proveedoras de Unilever como Veolia, Enrolcorp, Flexiplast, Jarygom, DEPTRANS, Aldía, TSP Sánchez Polo, además de colaboradores de Unilever, quienes exploraron iniciativas concretas alineadas con los valores de sostenibilidad de la empresa, mejorando así su capacidad para tomar decisiones con impacto positivo.
Al finalizar, los participantes recibieron un diploma de la FIMCP, con reconocimiento adicional a aquellos que demostraron un compromiso sobresaliente. Además, ESPOL otorgó a los graduados acceso prioritario para registrarse en materias de posgrado en la FIMCP.
La rectora de ESPOL, Cecilia Paredes, resaltó el valor de la colaboración entre sectores para abordar problemas de triple impacto: económico, ambiental y social. “Esta sinergia abre oportunidades para que los proveedores de Unilever integren la sostenibilidad en el núcleo de su estrategia,” señaló.
Por su parte, el gerente general de Unilever, Marcos Dueñas, destacó la importancia de colocar la sostenibilidad en el centro de la estrategia corporativa. “Solo así podemos generar nuevas ideas que se conviertan en acciones en los lugares donde ustedes laboran,” comentó a los graduados de esta segunda edición del Bootcamp.
Con esta iniciativa, Unilever y ESPOL reafirman su compromiso de promover una sostenibilidad que trascienda el discurso y se traduzca en acciones concretas que impacten positivamente en toda la cadena de valor.